部分企业对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化 之所以如此，还在于当前从传统企业到互联网科技新兴企业的组织架构来看，对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化。...
——如果学生本身都不在你的App里学习，或者是一边上课一边开小差，任何的学习效率都免谈。...
就像盖房子一样的，先盖了房子再盖地基，是有问题的。...
我建议，创业者先要想清楚自己是否真的适合棋牌创业，不要因为现在资本市场对棋牌游戏追捧，就去盲目跟风。...
商业模式也是经典的流量思维，低买流量高卖产品，SKU自然越多越好。...
但上市是龙门，让能者一跃成神;也是照妖镜，让妖魔鬼怪原形毕露…… 01“集体”上市? “我们有可能在香港上市，”近日...
因为总是想太多，后来心态慢慢放平，都是为了工作，只是因为工作，角度不同而已。...
概括地说，我最开始我负责策划日常的腰封活动，后来依次接手以品质为导向内容为主、以活跃新用户为导向和以做留存为主的的三个独立频道，到最后我做的是场景的内容策划。...
往后面走，一些中型公司用户会对于管理和一站式的服务平台要求比较高。...
并且，从2016年3月29日到2017年3月29日，接受IPO辅导的新三板挂牌公司达到294家。...
对于卖广告这点，守护袁昆不建议大众创业者去干，也完全没有优势，更加不算有价值的事。...
拿一个活动来说，简单说下流程： 第一步：老板首先会跟你敲定KPI，包括但不限于日均或峰值订单数、客单价、ROI、留存等; 第二步：拿到KPI首先做的就是策划方案想文案; 第三步：如果有新的页...
